Descripción del curso

Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2012 Igualdad de Género, Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal

Fecha: 15 de Enero 2023

Introducción

  • La Norma chilena NCh 3262 propone la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, dentro de las organizaciones, estableciendo los requisitos mínimos que deben cumplirse, con el fin de mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y bienestar de las personas que la conforman.Un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SIGIGC) consiste en un conjunto de procedimientos y prácticas de gestión organizacional cuyo fin es transformar el manejo de los recursos humanos, en post de reducir las brechas de género e incorporar medida que favorezcan la conciliación y corresponsabilidad, en las organizaciones, mediante la adopción de medidas que promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¿Qué aprenderás en este curso?

  • Conceptos: Enfoque de Género, Sesgos inconscientes, Conciliación con Corresponsabilidad, Igualdad y Equidad, transversalización del Enfoque de Género
  • Origen y Características Norma Chilena 3262
  • Etapas Implementación y Estructura Norma Chilena 3262
  • Marco Normativo Nacional e Internacional
  • Requisitos para la implementación de la Norma Chilena 3262

¿ A quién va dirigido?

  • Gerencias, jefaturas, personal de Gestión de Personas/ RRHH.
  • Personas involucradas en procesos de Implementación y/o Auditoría Interna.

Objetivos

  • Dar cuenta de los beneficios que genera la implementación de la NCh 3262 en las organizaciones y su impacto positivo en la promoción del bienestar tanto personal como social
  • Entregar herramientas teóricas y prácticas que permitan la interpretación de la norma, y su adaptación a la realidad de la organización, en función de un proceso de implementación y certificación exitoso.

Contenidos

Módulo I: Enfoque de Género y Conciliación con Corresponsabilidad

  • Introducción al Enfoque de género
  • Sesgos Inconscientes
  • Conciliación con Corresponsabilidad
  • Igualdad – equidad

Módulo II: Introducción Norma Chilena 3262

  • Términos y definiciones
  • Origen y características
  • Etapas de Implementación
  • Estructura de la Norma Chilena 3262
  • Marco Normativo

Módulo III: Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación

  • Generalidades
  • Requisitos generales
  • Requisitos de la documentación

Módulo IV: Responsabilidad de la Dirección

  • Compromiso de la Dirección
  • Política en materia de Igualdad de Género y Conciliación
  • Planificación
  • Responsabilidad, Autoridad y Comunicación
  • Revisión por la Dirección

Módulo V: Gestión de los Recursos

  • Provisión de Recursos
  • Personas de la Organización
  • Infraestructura
  • Ambiente de Trabajo

Módulo VI: Implementación del SGIGC

  • Planificación
  • Requisitos Operacionales y Legales del SGIGC

Módulo VII: Medición, Análisis y Mejoramiento

  • Generalidades
  • Seguimiento y Medición
  • Análisis y Evaluación de las Acciones
  • Mejoramiento

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