Descripción del curso
Interpretación y Análisis de la Norma NCh 3262:2012 Igualdad de Género, Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal
Fecha: 06 y 07 de Diciembre
Introducción
- La Norma chilena NCh 3262 propone la implementación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, dentro de las organizaciones, estableciendo los requisitos mínimos que deben cumplirse, con el fin de mejorar la eficiencia, eficacia y promover un mayor compromiso con el desarrollo y bienestar de las personas que la conforman.Un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SIGIGC) consiste en un conjunto de procedimientos y prácticas de gestión organizacional cuyo fin es transformar el manejo de los recursos humanos, en post de reducir las brechas de género e incorporar medida que favorezcan la conciliación y corresponsabilidad, en las organizaciones, mediante la adopción de medidas que promuevan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
¿Qué aprenderás en este curso?
- Conceptos: Enfoque de Género, Sesgos inconscientes, Conciliación con Corresponsabilidad, Igualdad y Equidad, transversalización del Enfoque de Género
- Origen y Características Norma Chilena 3262
- Etapas Implementación y Estructura Norma Chilena 3262
- Marco Normativo Nacional e Internacional
- Requisitos para la implementación de la Norma Chilena 3262
¿ A quién va dirigido?
- Gerencias, jefaturas, personal de Gestión de Personas/ RRHH.
- Personas involucradas en procesos de Implementación y/o Auditoría Interna.
Objetivos
- Dar cuenta de los beneficios que genera la implementación de la NCh 3262 en las organizaciones y su impacto positivo en la promoción del bienestar tanto personal como social
- Entregar herramientas teóricas y prácticas que permitan la interpretación de la norma, y su adaptación a la realidad de la organización, en función de un proceso de implementación y certificación exitoso.
Contenidos
Módulo I: Enfoque de Género y Conciliación con Corresponsabilidad
- Introducción al Enfoque de género
- Sesgos Inconscientes
- Conciliación con Corresponsabilidad
- Igualdad – equidad
Módulo II: Introducción Norma Chilena 3262
- Términos y definiciones
- Origen y características
- Etapas de Implementación
- Estructura de la Norma Chilena 3262
- Marco Normativo
Módulo III: Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación
- Generalidades
- Requisitos generales
- Requisitos de la documentación
Módulo IV: Responsabilidad de la Dirección
- Compromiso de la Dirección
- Política en materia de Igualdad de Género y Conciliación
- Planificación
- Responsabilidad, Autoridad y Comunicación
- Revisión por la Dirección
Módulo V: Gestión de los Recursos
- Provisión de Recursos
- Personas de la Organización
- Infraestructura
- Ambiente de Trabajo
Módulo VI: Implementación del SGIGC
- Planificación
- Requisitos Operacionales y Legales del SGIGC
Módulo VII: Medición, Análisis y Mejoramiento
- Generalidades
- Seguimiento y Medición
- Análisis y Evaluación de las Acciones
- Mejoramiento
Inscripciones y consultas:
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- Email: capacitacion@confidencechile.cl
- Fono: (+56) 9 3933 3840 / (+56) 99417 6875
