Descripción del curso

Formación de Implementadores en ISO 45001:2018

Fecha: 15 de Enero 2023

Introducción

Una de las diferencias más relevantes que tiene la norma ISO45001:2018 en comparación a la norma OHSAS18001:2007 es que ésta última mantiene un enfoque reactivo el que se centra más en los riesgos y no en soluciones. La norma ISO45001:2018 apoya a la proactividad de un sistema cuyo objetivo es que los riesgos se evalúen y corrijan antes de que causen accidentes y/o lesiones.

La implementación de un sistema de gestión conforme a la norma ISO45001 para la seguridad y la salud en el trabajo es una decisión estratégica para una organización que le apoya en los procesos de trabajo y le ayuda a mejorar su desempeño global y permite generar una base sólida para las iniciativas de desarrollo, generando beneficios tales como:

Los beneficios potenciales para una organización de implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en esta Norma Internacional son:

  • Apoya el cumplimiento de los requerimientos legales
  • Identifica los riesgos en la seguridad y salud en el trabajo
  • Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa
  • Ofrece capacitación al personal en prevención de accidentes en el trabajo
  • Ayuda a la reducción en la rotación y el ausentismo del personal
  • Mejora de los procesos
  • Crea una cultura preventiva en el trabajo

¿Qué aprenderás en este curso?

  • Conocerás la norma ISO45001 en su versión 2018 y su diferencia con OHSAS18001:2007 para la gestión de riesgos a la seguridad y salud ocupacional.
  • Podrás obtener un soporte y herramientas para afrontar la migración de OHSAS a ISO de manera adecuada y correcta.

¿A quién va dirigido este curso?

  • Encargados/Jefes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Profesionales encargados de la Mantención del Sistema y/o de la Migración de la Norma OHSAS 18001 a ISO 45001:2018
  • Prevencionistas de riesgo.

Objetivos

  • Conocer la estructura de la Norma ISO 45001:2018 y los cambios significativos, respecto a OHSAS 18001:2007
  • Proporcionar herramientas que permitan afrontar las exigencias más relevantes de la Migración de OHSAS 18001:2007 a la norma ISO 45001:2018
  • Entregar un soporte y herramientas para poder aplicar aquellos aspectos relevantes en un sistema ISO45001:2018 considerando un enfoque al contexto de la organización y el modelo de gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional.
  • Conocer el proceso de transición definido por el IAF para obtener la certificación de ISO 45001:2018

Contenido:

Módulo I: Transición de las Certificaciones OHSAS 18001 a ISO 45001

  • Descripción del proceso de transición de ISO 45001:2018
  • Calendario de la actualización

Módulo II: Introducción a la Norma ISO 45001:2018

  • Contexto de la Gestión S&SO
  • Estructura de ISO 45001:2018

Módulo III: Análisis de los Requisitos de ISO 45001:2018

    • Objeto y campo de aplicación
    • Referencias normativas
    • Términos y definiciones
    • Contexto de la organización

    4.1 Comprensión de la organización y de su contexto

    4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas

    4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de S&SO

    4.4 Sistema de gestión S&SO

    • Liderazgo y participación de los trabajadores

    5.1 Liderazgo y compromiso

    5.2 Política de S&SO

    5.3  Roles, responsabilidades, rendiciones de cuentas y autoridades en la organización

    5.4   Consulta y participación de los trabajadores

    • Planificación

    6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades

    6.1.1 Generalidades

    6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de riesgos y las oportunidades

    6.1.3 Determinación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos

    6.1.4 Planificación de acciones

    6.2 Objetivos de S&SO y planificación para lograrlos

    6.2.1 Objetivos de S&SO

    6.2.2 Planificación para lograr los objetivos de S&SO

    • Apoyo

    7.1 Recursos

    7.2 Competencia

    7.3 Toma de conciencia

    7.4 Comunicación

    7.5 Información documentada

    • Operación

    8.1 Planificación y control operacional

    8.1.1 Generalidades

    8.1.2 Eliminar peligros y reducir los riesgos de S&SO

    8.1.3 Gestión del cambio

    8.1.4 Contratación externa

    8.1.5 Compras

    8.1.6 Contratistas

    8.2 Preparación y respuesta ante emergencias

    • Evaluación del desempeño

    9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño

    9.1.1 Generalidades

    9.1.2 Evaluación del cumplimiento

    9.2 Auditoría interna

    9.3 Revisión por la dirección

    • Mejora

    10.1 Generalidades

    10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

    10.3 Mejora continua

Módulo IV: Ejercicios – Talleres Prácticos

  • Planificación del Proyecto de Migración
  • Contexto de la organización y Partes Interesadas
  • Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
  • Objetivos y planificación para lograrlos
  • Control operacional
  • Seguimiento y medición

Inscripciones y consultas

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