Objetivos

Obtener los conocimientos básicos para documentar, implantar y mantener un Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14001:2015.

Facilitar la interpretación eficaz de los requisitos de la norma ISO 14001:2015

Contenidos

INTRODUCCIÓN: ANTECEDENTES Y CONCEPTOS BÁSICOS 

• Historia y evolución de la Norma ISO 14001
• Contexto de la gestión ambiental
• Estructura y principales cambios de ISO 14001

MÓDULO I: ANÁLISIS DE LOS REQUISITOS DE ISO 14001:2015 

1. Objetivos y campo de aplicación
2. Referencias normativas
3. Términos y definiciones
   • Pensamiento del Ciclo de Vida.
   • Determinación del alcance del sistema de gestión de Ambiental
   • sistema de gestión Ambiental

MÓDULO II: INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 14001:2015

1. Estructura de la Norma
2. Contexto de la organización
   1. Comprensión de la organización y de su contexto
   2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
   3. Determinación del alcance del SGA
   4. SGA (procesos y sus interacciones)
3. Liderazgo
   1. Liderazgo y compromiso
   2. Política Ambiental
   3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
4. Planificación
   1. Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
   2. Generalidades
   3. Aspectos ambientales
   4. Requisitos legales y otros requisitos
   5. Planificación de acciones
   6. Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
5. Gestión del riesgo
   1. Proceso del riesgo
   2. Evaluación del riesgo
6. Identificación de aspectos y evaluación de impactos ambientales
   1. Causa – Efecto
   2. Enfoque por procesos
   3. Aspectos ambientales significativos
   4. Recomendaciones prácticas
   5. Otros requisitos
7. Objetivos
8. Recursos
9. Competencia
10. Toma de Conciencia
11. Comunicación
12. Información Documentada
    1. Interna
    2. Externa
13. Operación
    1. Planificación y control operacional
    2. Preparación y respuesta ante emergencias
14. Evaluación del desempeño
    1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
    2. Generalidades
    3. Evaluación de cumplimiento
    4. Auditoría interna
    5. Revisión por la dirección
15. Mejora
    1. Generalidades
    2. No Conformidad y acción correctiva
    3. Mejora Continua

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