
Descripción del curso
Interpretación y Análisis del Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016
Fecha: 11 y 12 de Octubre
Introducción
Demostrar la integridad de una organización a través de un Sistema de gestión eficiente minimiza la posibilidad de sanciones financieras y riesgos de responsabilidad civil y penal para las personas involucradas y para la organización.
La norma internacional ISO 37001 “Sistemas de Gestión Anti-soborno” establece los requisitos y directrices para implantar un Sistema de Gestión Anti-soborno en las organizaciones, ayudándoles a prevenir, detectar y gestionar adecuadamente posibles conductas delictivas, pudiendo aplicarse a todos los tamaños y tipos de organizaciones, ya sean empresas privadas, organismos del sector público o del sector no gubernamental.
¿ Qué aprenderás en este curso ?
- El manejo de la norma ISO 37001 “Sistemas de gestión anti-soborno”.
- La relación de la norma con otros sistemas de gestión compliance.
- Los requisitos de la norma y su interpretación
- Diseñar y gestionar la documentación del sistema de gestión anti-soborno.
¿ A quien va dirigido ?
Profesionales y personal que necesiten verificar el grado de cumplimiento de su Sistema de Gestión Antisoborno.
Objetivos
- Conocer los conceptos y principios claves de un sistema de gestión Antisoborno
- Conocer los requisitos clave para establecer la gestión Antisoborno
- Interpretar y analizar los requisitos normativos de la norma ISO 37001:2016
Contenido:
MÓDULO I: Introducción
- Estructura del Sistema Antisoborno
- Conceptos claves para el entendimiento del Sistema de Gestión Antisoborno
- Objeto, alcance y aplicación de la normativa
- Ciclo de mejora continua y pensamiento basado en riesgo
MÓDULO II: Contexto
- Comprensión de la organización y su contexto
- Comprensión de las necesidades y expectativas de partes interesadas
- Determinación del alcance del Gestión Sistema Antisoborno
- Evaluación del riesgo de soborno
MÓDULO III: Liderazgo
- Liderazgo y compromiso
- Política Antisoborno
- Roles, responsabilidades y autoridades
MÓDULO IV: Planificación
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades
- Objetivos Antisoborno y planificación para lograrlos
MÓDULO V: Soporte
- Recursos
- Competencia
- Toma de conciencia y formación
- Comunicación
- Información documentada
MÓDULO VI: Operación
- Debida diligencia
- Controles financieros
- Controles no financieros
- Controles Antisoborno
- Compromiso Antisoborno
- Regalos, atenciones, donaciones y beneficios
- Gestión de la insuficiencia de controles
- Planteamiento de inquietudes
- Investigación y tratamiento del soborno
MÓDULO VII: Evaluación de Desempeño
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación
- Auditoría Interna
- Revisión por la alta dirección
MÓDULO VIII: Mejora
- No conformidades y acciones correctivas
- Mejora continua
Inscripciones y consultas
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