Descripción del curso

Interpretación y Análisis del Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001:2016

Fecha: 11 y 12 de Octubre

Introducción 

Demostrar la integridad de una organización a través de un Sistema de gestión eficiente minimiza la posibilidad de sanciones financieras y riesgos de responsabilidad civil y penal para las personas involucradas y para la organización.

La norma internacional ISO 37001 “Sistemas de Gestión Anti-soborno” establece los requisitos y directrices para implantar un Sistema de Gestión Anti-soborno en las organizaciones, ayudándoles a prevenir, detectar y gestionar adecuadamente posibles conductas delictivas, pudiendo aplicarse a todos los tamaños y tipos de organizaciones, ya sean empresas privadas, organismos del sector público o del sector no gubernamental.

¿ Qué aprenderás en este curso ?

  • El manejo de la norma ISO 37001 “Sistemas de gestión anti-soborno”.
  • La relación de la norma con otros sistemas de gestión compliance.
  • Los requisitos de la norma y su interpretación
  • Diseñar y gestionar la documentación del sistema de gestión anti-soborno.

¿ A quien va dirigido ?

Profesionales y personal que necesiten verificar el grado de cumplimiento de su Sistema de Gestión Antisoborno.

Objetivos

  • Conocer los conceptos y principios claves de un sistema de gestión Antisoborno
  • Conocer los requisitos clave para establecer la gestión Antisoborno
  • Interpretar y analizar los requisitos normativos de la norma ISO 37001:2016

Contenido:

MÓDULO I: Introducción

  • Estructura del Sistema Antisoborno
  • Conceptos claves para el entendimiento del Sistema de Gestión Antisoborno
  • Objeto, alcance y aplicación de la normativa
  • Ciclo de mejora continua y pensamiento basado en riesgo

MÓDULO II: Contexto

  • Comprensión de la organización y su contexto
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de partes interesadas
  • Determinación del alcance del Gestión Sistema Antisoborno
  • Evaluación del riesgo de soborno

MÓDULO III: Liderazgo

  • Liderazgo y compromiso
  • Política Antisoborno
  • Roles, responsabilidades y autoridades

MÓDULO IV: Planificación

  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Objetivos Antisoborno y planificación para lograrlos

MÓDULO V: Soporte

  • Recursos
  • Competencia
  • Toma de conciencia y formación
  • Comunicación
  • Información documentada

MÓDULO VI: Operación

  • Debida diligencia
  • Controles financieros
  • Controles no financieros
  • Controles Antisoborno
  • Compromiso Antisoborno
  • Regalos, atenciones, donaciones y beneficios
  • Gestión de la insuficiencia de controles
  • Planteamiento de inquietudes
  • Investigación y tratamiento del soborno

MÓDULO VII: Evaluación de Desempeño

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría Interna
  • Revisión por la alta dirección

MÓDULO VIII: Mejora

  • No conformidades y acciones correctivas
  • Mejora continua

 

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