Descripción del curso

Interpretación y Análisis de la Norma ISO 45001:2018

Fecha: 21 al 24 de Noviembre

Introducción

  • Una de las diferencias más relevantes que tiene la norma ISO45001:2018 en comparación a la norma OHSAS18001:2007 es que ésta última mantiene un enfoque reactivo el que se centra más en los riesgos y no en soluciones. La norma ISO45001:2018 apoya a la proactividad de un sistema cuyo objetivo es que los riesgos se evalúen y corrijan antes de que causen accidentes y/o lesiones. Una correcta interpretación de la norma ISO45001:2018 apoyará en los procesos de seguimiento, control y mantenimiento del sistema de gestión.

¿ Que aprenderás en este curso?

Conocerás la norma ISO45001 en su versión 2018 y su diferencia con OHSAS18001:2007 para la gestión de riesgos a la seguridad y salud ocupacional.

Podrás obtener un soporte y herramientas para afrontar la migración de OHSAS a ISO de manera adecuada y correcta.

¿ A quién esta dirigido?

  • Encargados/Jefes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Profesionales encargados de la Mantención del Sistema y/o de la Migración de la Norma OHSAS 18001 a ISO 45001:2018
  • Prevencionistas de riesgo.

Objetivos

  • Conocer la estructura de la Norma ISO 45001:2018 y los cambios significativos, respecto a OHSAS 18001:2007
  • Proporcionar herramientas que permitan afrontar las exigencias más relevantes de la Migración de OHSAS 18001:2007 a la norma ISO 45001:2018
  • Entregar un soporte y herramientas para poder aplicar aquellos aspectos relevantes en un sistema ISO45001:2018 considerando un enfoque al contexto de la organización y el modelo de gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional.

Contenido:

MÓDULO I: Transición de las Certificaciones OHSAS 18001 a ISO 45001

  • Descripción del proceso de transición de ISO 45001:2018
  • Calendario de la actualización 

MÓDULO II: Introducción a la Norma ISO 45001:2018

  • Contexto de la gestión SST
  • Estructura de ISO 45001:2018

MÓDULO III: Análisis de los Requisitos de ISO 45001:2018

  • Objeto y campo de aplicación
  • Referencias normativas
  • Términos y definiciones
  • Contexto de la organización
  • Comprensión de la organización y de su contexto
  • Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
  • Determinación del alcance del sistema de gestión de SST
  • Sistema de gestión SST
  • Liderazgo y participación de los trabajadores
  • Liderazgo y compromiso
  • Política de SST
  • Roles, responsabilidades, rendiciones de cuentas y autoridades en la organización
  • Consulta y participación de los trabajadores
  • Planificación
  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Generalidades
  • Planificación de acciones
  • Determinación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos y las oportunidades
  • Objetivos de SST y planificación para lograrlos
  • Objetivos de SST
  • Planificación para lograr los objetivos de SST
  • Apoyo
    • Recursos
    • Competencia
    • Toma de conciencia
    • Comunicación
    • Información documentada
  • Operación
  • Planificación y control operacional
    • Generalidades
    • Eliminar peligros y reducir los riesgos de SST
    • Gestión del cambio
    • Contratación externa
    • Compras
    • Contratistas
    • Preparación y respuesta ante emergencia
  • Evaluación del desempeño
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
    • Generalidades
    • Evaluación del cumplimiento
    • Auditoria interna
    • Revisión por la dirección
  • Mejora
    • Generalidades
    • Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
    • Mejora continua

MÓDULO IV: Ejercicios Prácticos y Taller

  • Planificación del Proyecto de Migración
  • Contexto de la organización y Partes Interesadas
  • Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
  • Objetivos y planificación para lograrlos
  • Control operacional
  • Seguimiento y medición

Inscripciones y consultas

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