Ley Karin 21.643: Prevención y Protección contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Curso de

Ley Karin 21.643: Prevención y Protección contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Este curso ofrece una formación integral sobre la perspectiva de género y su creciente relevancia en las organizaciones y empresas, tanto en el sector público como privado. La implementación de nuevas normativas y políticas públicas impone retos que exigen la adaptación para asegurar el cumplimiento de las regulaciones vinculadas al género.

Se presenta una actualización exhaustiva sobre la legislación laboral en Chile, enfocada específicamente en la prevención, investigación y sanción del acoso sexual y laboral. El curso aborda en detalle las modificaciones introducidas por la Ley Karin y cómo estas impactan las dinámicas laborales, promoviendo la aplicación de la perspectiva de género en el día a día del entorno laboral.

Objetivos

  • Conocer el deber general de protección que tiene el empleador de resguardar la vida y la salud de las personas trabajadoras.
  • Entender las conceptualizaciones, características y conductas relacionadas con el acoso laboral, acoso sexual y la violencia en el trabajo. Identificar las modificaciones en el Código del Trabajo y en la legislación aplicable tanto en el sector público como en el privado, en relación con la prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, así como otros aspectos contenidos en la Ley N°21.643.
  • Adquirir conocimientos sobre la prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el entorno laboral.
Contenido
Módulo I: Descripción de la Ley 21.643
  • Fundamento
  • Contexto
  • Marco Legal y Normativo en el entorno laboral
  • Convenio 190 de la OIT
  • Ley “Karin” y su enfoque preventivo
Módulo II: Requerimiento legal
  • Nuevos alcances legales
  • Definiciones
  • Tipos de acoso laboral, sexual y violencia laboral
  • Excepciones
  • Obligaciones del empleador
Módulo III: Implementación Ley Karin
  • Política Ley Karin
  • Reglamento de investigación y sanciones frente a la ocurrencia de hechos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
  • Contenidos en Reglamento interno de orden, higiene y seguridad
Módulo IV: Plan de Prevención, comunicación y sanciones
  • Difusión a trabajadores de protocolo y reglamento
  • Implementación de medidas preventivas
  • Sanciones
  • Evaluación periódica
  • Requerimientos legales
  • Actualización de documentos
  • Requisitos para la empresa
  • Aplicación de protocolo

DESCARGAR Y COMPARTE

EL CONTENIDO DEL CURSO

Inscripción y Matrícula

Escoge una fecha de inicio

%

Descuentos: 10% por pago 30 días antes de inicio de clases. (Cupos limitados)

Ley Karin 21.643: Prevención y Protección contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

$110.000

Categoría:

Si necesitas más información